Solusi Jika Gaji Anda Kurang

Kecewa dengan gaji yang kecil? Bisa dimaklumi kok.
Apalagi jika beban kerja Anda tergolong berat.
Tambah kecewa lagi jika ternyata gaji Anda lebih
kecil dibanding rekan-rekan Anda yang beban
kerjanya justru lebih ringan dari Anda.
Kekecewaan makin menumpuk ketika sadar
bahwa masa kerja Anda sudah berlangsung cukup lama.
Wajar jika akhirnya Anda patah semangat.
Rasanya nggak ada gairah lagi Anda bekerja.

Lalu apa yang harus Anda lakukan? Jika Anda merasa sudah bekerja
secara maksimal, jangan diam saja. Anda punya hak untuk
memperjuangkan masalah Anda. Segera pikirkan solusinya. Tapi
ingat, lamanya Anda bekerja tidak semata-mata bisa dijadikan
patokan untuk penghasilan Anda. Jika Anda tergolong senior dalam
masalah 'waktu' tapi prestasi dan kualitas kerja Anda nggak
berkembang, wajar aja jika penghasilan Anda nggak pernah mengalami
peningkatan berarti. Terus gimana dong..? Kalau Anda bingung,
mungkin solusi di bawah ini bisa Anda coba:

- Bicarakan ketidakpuasan Anda dengan atasan. Cari tahu mengapa
hal ini bisa terjadi pada diri Anda. Coba identifikasi apakah
penyebabnya dari dalam diri Anda sendiri atau ada sebab-sebab lain
di luar diri Anda. Jika penyebabnya dari diri Anda sendiri
misalnya Anda kurang kreatif, kurang kompak dalam teamwork, maka
Anda harus bersedia merubahnya. Tetapi kalau penyebabnya di luar
diri Anda, bicarakan lebih lanjut dengan bos.

- Buatlah standar kerja, sehingga ada ukuran yang jelas mengenai
tingkat keberhasilan Anda. Dengan demikian, Anda mempunyai data
dan dokumentasi mengenai tingkat keberhasilan Anda. Hal ini bisa
Anda gunakan untuk melakukan negosiasi mengenai besar kecilnya
penghasilan Anda.

- Jika bos kurang kooperatif dengan masalah Anda, coba deh
bicarakan langsung ke bagian HRD. Konsultasikan masalah ini
baik-baik. Sehingga bisa dilakukan review atas penghasilan yang
Anda peroleh selama ini dengan beban kerja. Dan Anda bolehlah
berharap akan ada penyesuaian gaji.

- Jika upaya yang telah Anda lakukan tidak membuahkan hasil, Anda
boleh mencari tempat yang baru. Yaitu tempat yang standar
penghasilannya lebih tinggi dibandingkan tempat kerja Anda
sekarang. Tentu saja dengan catatan Anda sudah mempunyai kemampuan
yang cukup mengenai pekerjaan yang akan Anda tangani.

Nah Anda yang kurang puas dengan gaji Anda, coba aja lakukan
solusi di atas. Siapa tau ada perkembangan yang menggembirakan.
Karena kalau bukan Anda yang memperjuangkannya, siapa lagi? Semoga
Anda puas..!